Descripción del curso

El curso está destinado a empresas y trabajadores/as de cualquier entidad o empresa, con el fin de ofrecer una sensibilización en igualdad de oportunidades a nivel laboral. Abarcaremos temas como los planes de igualdad, las medidas para prevenir el acoso sexual o por razón de sexo, o la violencia de género entre otros.

Objetivos

  • Ofrecer un abanico de habilidades y herramientas en materia de igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.
  • Sensibilizar al empresariado en relación a la incorporación de los diferentes colectivos de mujeres al empleo (mujeres trans, inmigrantes, mujeres en riesgo de exclusión social, víctimas de violencia de género, víctimas de trata, etc., como valor para la responsabilidad social de las empresas.
  • Sensibilizar al empresariado y trabajadores/as sobre la importancia de la comunicación inclusiva y no discriminatoria.
  • Ofrecer pautas de actuación y prevención frente al acoso laboral y sexual.

Contenidos

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Unidad 1

Conceptos básicos en relación con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

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Unidad 3

Medidas para fomentar la igualdad en la empresa o entidad

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Unidad 5

Comunicación inclusiva y no discriminatoria.

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Unidad 2

Igualdad y entorno laboral

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Unidad 4

Medidas para prevenir y actuar frente al acoso laboral. Acoso sexual y acoso por razón de sexo.

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Unidad 6

Violencia de género.